採用情報

Recruit 採用情報

代表取締役社長 庄子 清信

一般にトラックを使う会社は、ドライバー採用において運転経験を持つ人を優遇します。

しかし、当社ではそうではありません。

その理由は、運転は『技能』ですから後から習得できますが、『人間性=人柄』はそう簡単に変わるものではないからです。

当社ではトラックの運転が未経験であっても、人間性を重視して採用してまいりました。

現在、当社で働いているドライバーの7割以上の方がトラック運転は未経験で入社しております。

2トン車→4トン車→大型車と技能をステップアップする体制もあり、当社で大型免許を取得したドライバーもいます。

 

当社で一緒に働いてみませんか。お待ちしています。

 

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